关于对市人大十五届五次会议第20250026号建议的答复

钱刚代表：

您在市人大十五届五次会议第20250026号建议提出的《关于做好退役军人服务 促进军人就业和教育发展的建议》的提案收悉，现答复如下：

您对加大“兵教师”规模，促进退役军人就业和教育发展的建议政治站位高，是深入贯彻落实习近平总书记关于教育和退役军人工作重要讲话精神的具体实践，对加强中小学教师队伍建设及拓宽退役军人就业渠道具有极强的现实意义。对此，我局高度重视，会同市委编办、市人社局和市教育局共同研究，采取有力举措推进我市面向优秀退役军人专项招聘教师工作。

一、统一思想认识，建立工作机制

根据退役军人事务部、教育部、人力资源社会保障部于2022年6月联合制发的《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》，湖北省退役军人事务厅、省教育厅、省人社厅、省军区政治工作局制发了《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》，要求各级退役军人事务、教育、人力资源社会保障部门加强统筹协作，结合自身实际，每年择机面向优秀退役军人开展专项招聘。2025年6月我局联合教育、人社、武汉警备区等部门，结合我市实际制发了《关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》,确立工作机制，对进一步加强兵教师能力培养、拓宽任教就业渠道提出了具体措施要求，并组织各区局开展相关政策学习宣传，准确把握相关文件精神。

二、高位谋划试点，合力推进扩面

2023年，湖北省退役军人事务厅联合省委机构编制委员会办公室、省教育厅、省人社厅制发了《关于面向优秀退役军人开展专项招聘教师试点工作的通知》（以下简称《招聘通知》），在全省40个县（市、区）开展“兵教师”专项招聘试点。武汉市武昌、洪山、东西湖、蔡甸、江夏等5个区作为试点区，2023年11月底前完成了招聘工作，6名退役军人成功入职。2024年，市政府办公厅召集市委编办、市教育局、市人社局及市退役军人事务局共同商议，将“兵教师”的招聘工作纳入到2024年下半年事业单位公开招聘，请编办和人社局在申报编制和岗位计划环节明确要求“各区应拿出不少于1个教师岗位设置仅限退役军人报考”。2025年3月，全市11名退役军人成功入职。至此，我市共17名优秀退役军人通过专项招聘走上“兵教师”岗位。今年下半年各区将拿出不少于1个教师岗位设置仅限退役军人报考。

三、组织专题宣传，营造尊崇氛围

为了营造浓厚的社会氛围，去年在教师节来临之前，我局组织媒体对首批招录“兵教师”的学校开展了采访。教师节当天，我局微信公众号和长江日报同步刊登了“教师节，致敬武汉‘兵教师’”整版专题文章，报道入职的首批“兵教师”工作情况，讲述他们铸魂育人的动人故事，引导社会各界感受他们真诚炽热的情怀，树立了“兵教师”良好的社会形象，为“兵教师”专项招聘工作获得更广泛的社会认同和支持奠定了很好的基础。我们将进一步健全工作机制，加强培训举措，依托退役军人服务中心（站）等渠道广泛宣传政策，不断推进我市“兵教师”工作良性发展。

特此回复

武汉市退役军人事务局

2025年7月28日