退役军人为机器设备和零部件安上“身份证”

“工业互联网国家顶级节点(武汉)系统上线以来，是标识产业的快速发展期，也是企业发展进入快车道。”王瑞回忆，几年前，不少人对“标识”的认知还不清晰，现在，公司已为国内多家企业提供标识解析技术及应用服务，应用场景遍布各行各业。

常规的操作方法是手动获取被动标识载体，录入标识解析软件，多级多层的结构导致设备维修效率较低。王瑞和团队研发出的是“主动标识载体”，他解释，“安装后，设备能主动向标识解析服务节点或标识数据应用平台等发起连接”。

武汉恒盛兴电力自动化有限公司产品使用的正是亚为研发的“主动标识载体”，企业负责人介绍，以往，生产设备有磨损，主要靠定期设备大修发现，现在接入国家工业互联网标识体系，“在有了‘主动标识载体’后，设备坏了会主动上报，尽早解决问题”。

王瑞补充道，企业还可通过“掌上工厂”完成远程巡检、数据采集，准确快速地预测机器的运行状态。

如何让产品自主可控？王瑞和团队秉承着“方便一秒钟”的企业信条。

“意思是方便用户，以最短时间交付产品。”王瑞解释，传统制造业企业由人工抽检提升为人工智能驱动下的精细化普检，提升了生产效率。他透露，上海一家企业在使用亚为的产品后，维修成本降低了3倍，检测精度提高了1倍。

王瑞直言，在部队的历练让他养成“雷厉风行、埋头做事”的作风，也带出了这样的团队，凭借优质服务和敬业态度，业内口碑持续叫响。

2019年，外省一家从事装备制造的企业联系到王瑞，希望提供智能化模块系统应用服务，王瑞带领团队第一时间赶到当地，一住就是几个星期，最终寻找到问题所在。在清算服务费用时，这家企业的负责人发现，此前有一笔研发服务费用尚未支付，“你们都没主动提就先过来服务了”。对方企业第一时间付清欠款，此后更是当起亚为的“义务推广人”。

对王瑞而言，军人本色从未改变。在带领团队时，他也坚持把部队文化和奋斗精神融入企业文化。

作为武汉市退役军人关爱协会理事单位，目前，亚为团队已有8名退役军人。王瑞表示，将拿出合适的岗位，继续招收优秀退役军人。