“戎耀江城，职等你来”！5月10日，持续两周的武汉市退役军人和军属2023年春季网络招聘会圆满收官。本次网络招聘会4月26日启动，共有50余家企业面向退役军人和家属提供2000余个优质岗位，启动当日线上直播带岗吸引7万余人次观看。最新统计显示，招聘会信息全网关注量达10余万次，招聘会共收到简历2100余份。
今年春季退役季，全市退役军人事务系统积极行动，送政策、送培训、送岗位。自主就业退役士兵培训即退即培全覆盖，提升技能水平；开展线下线上招聘会，搭建退役军人就业创业平台；多方合力开拓就业渠道，退役就业岗位匹配越来越精准。截至目前，全市开展退役军人适应性培训33场，专场招聘活动1801场，提供优质岗位64681个，为广大退役军人提供更多的就业创业机会，助力退役军人稳定就业、积极创业。退役军人是党和国家的宝贵财富，是经济社会建设的生力军。市退役军人事务系统坚持把推动退役军人更好就业作为工作的着力点，着力提升退役军人职业技能、拓宽就业渠道，构建适应性培训、职业技能培训等教育培训体系，举办系列招聘活动，帮助广大退役军人稳定就业、高质量就业。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。“我们将持续打造‘戎耀江城，职等你来’招聘平台，出实招、办实事、求实效，用心用情推动退役军人就业创业工作高质量发展，让他们在社会主义现代化建设中贡献聪明才智、实现人生价值。”武汉市退役军人事务局相关负责人说。
武汉市退役军人和军属2023年春季网络招聘会。
“这场培训让我受益匪浅，在部队待了两年后回到地方，对未来感觉很迷茫，这两天的培训让我理清了思路，增长了见识，找准了定位，对未来的就业方向更加明确！” 4月21日，东西湖区退役军人事务局在临空港人力资源市场举办2023年春季退役士兵适应性培训，来自全区的23名退役士兵参加，参加培训的退役士兵曹婧怡自信满满地说。适应性培训旨在帮助退役军人迅速实现从军营到社会的角色转换，内容主要是就业创业形势和相关政策解读、心理调适、职业规划与就业指导等，引导退役军人树立正确就业观、择业观，合理调整就业预期。东西湖区退役军人事务局介绍，培训遵循“即退即训、学用结合、按需施教、注重实效”的原则，采取集中面授、讨论交流、老兵宣讲和网络课堂等多种形式展开。4月20日，硚口区2023年春季自主就业退役士兵适应性培训开班。在开班仪式上，区退役军人事务局热情迎接今年退役士兵载誉归来，投身家乡建设。原解放军军事经济学院博士研究生导师胡俊华教授以《中国地缘环境特点及国家安全形势分析》为题，为返乡退役士兵授课。退役士兵们来到汉口江滩粤汉码头，集体瞻仰江滩抗洪纪念碑，重温军人誓词。
根据退役士官群体特点，江夏区退役军人事务局在武汉职业技术学院为退役军人量身定制了四天的适应性培训课程。“报到当天，我们就按要求开始了适应性培训的线上课程，内容不仅丰富还很精彩，我的线上课程目前已经完成了近70%。”退役士兵涂意说。据了解，适应性培训后，全市还将继续组织广大退役士兵进行免费职业技能培训，稳步提升退役军人学历和技能水平。目前，全市建立退役军人职业技能培训承训机构目录，以培训合格率、推荐就业率为重点，通过绩效评估建立准入及退出机制。市退役军人事务局督导承训机构开展培训需求调研、科学设置专业、建立就业跟踪服务台账，进一步提升退役军人职业技能培训质效，促进就业率提高。参加培训的退役士兵韩世卓说：“经过部队两年的磨砺，我身体素质和精神毅力都有了明显的提高，让我不惧生活的任何挑战。如今，我们回到地方，真切地感受到各级政府的关心和照顾，让我们能够快速地融入地方生活，更好地去创造和享受美好生活。”
4月20日，硚口区退役军人事务局开展2023年春季自主就业退役士兵返乡欢迎暨适应性培训开班仪式。
4月12日，武昌区退役军人事务局组织2023年春季退伍的68名自主就业退役士兵开展为期两天的全封闭式适应性培训。
招聘单位工作人员耐心细致地介绍岗位需求、薪资情况，前来咨询求职的退役军人认真研究企业用工需求，双方面对面深入交流……今年4月以来，各区纷纷举办线上线下退役军人专场招聘会，特别是线下平台搭建，让退役军人求职更直接、更高效。4月12日上午，武昌区退役军人事务局在施洋烈士陵园广场举办2023年度春季退役军人专场招聘会。招聘会设置了企业招聘、政策咨询、培训展示三个展区，50家企业现场招聘，提供就业岗位2750个左右，岗位涵盖电子科技、制造、文化、体育、建筑、物流、生鲜、餐饮等多个行业。招聘会吸引了600余名退役军人、军属前来咨询应聘，现场初步签订就业意向书245份。东西湖区退役军人事务局联合区人力资源和社会保障局在武汉临空港人力资源市场举办退役军人专场招聘会，虽然当天下着大雨，但活动开始后，前来找工作的退役军人络绎不绝。在武汉全民健身中心，空军驻湖北省人事移交组、江岸区退役军人事务局、湖北戎创营地联合举办“不负戎光，创启未来”空军退役官兵和随军家属专场招聘会，场面火爆。为增强服务退役军人就业的针对性、精准性，今春退役季启动时，全市退役军人事务系统部署在退役士兵报到之时进行求职意向调查，调研分析后选择合适企业，提供更多适合退役军人的工作岗位。武昌区退役军人事务局负责人介绍，他们建立起退役士兵就业需求台账、用人单位岗位需求台账，为岗位供需双方高效对接提供依据。同时，将就业困难的退役军人作为帮扶重点，建立专门就业需求台账。退役军人周士杰学的是机电一体化专业，希望能从一线做起，逐渐走上管理层岗位。参加线下招聘会，他说：“我转了一圈，感觉企业很多，岗位也不少。我一共投了3家公司，他们3家任何一个通过我，我都可以立刻上岗。”李旭龙是去年秋季退役的大学生军人，读的广告学专业。来到东西湖区招聘会现场，他说：“我今年6月份毕业，提前来感受一下就业的氛围，为毕业顺利找到工作打基础。”在现场，看到东西湖区许多优秀退役军人和优秀军创企业的介绍，他说：“有榜样在前，有这么多的好政策，我很有信心步入社会。”
江岸区退役军人招聘会现场，招聘企业为退役军人答疑。
东西湖区退役军人事务局举办退役军人春季专场招聘会。
今春武汉退役军人就业创业“春风”拂面。为保障重大项目、重点企业用工需求，武汉市启动2023年“促发展保用工稳就业聚力行动”，组织184场线上线下招聘活动，万余家企业参加。作为就业重点服务人群，全市退役军人事务系统联合人社等相关部门，在“春风行动”现场设置退役军人服务专区，把就业“春风”送到退役军人身边。军创企业一直是吸纳退役军人就业的重要力量。在武汉市退役军人和军属2023年春季网络招聘会上，湖北金华油牡丹农业科技开发有限公司提供了采购渠道员、审计员、统计员、财务主管、出纳、车间主任等招聘岗位，不少为管理职位。这是一家军创企业，专业从事农产品种养殖、精深加工、配送服务的生鲜供应链集团公司，总经理韩世松是一名退役军人。他介绍，公司现有员工100多名，其中退役军人20多人，大多数在管理岗位，“现在我们招聘都是优先考虑退役士兵。接下来，我们准备开拓流通环节业务，希望更多老兵加入我们，一起创造更美好的明天”。军创企业湖北惠隆生态农业有限公司创始人杜越是一名退役军人，公司员工大多数也是退役军人。杜越说：“我们招募仓库管理员、生鲜采购员还有物流配送司机等，我认为退役军人的执行力、服务意识都很强，能一起把这项事业做好。”越来越多的优质社会企业参与退役军人招聘。今年，江夏区退役军人专场网络招聘会打破地域限制，精心组织到30家工资高、环境优、待遇好的知名企业，中天建设集团有限公司第六建设公司、天鲜配、湖北顺丰运输有限公司、湖北空港航空地面服务有限公司、武汉苏宁易购销售有限公司、广东鸿图武汉压铸有限公司等企业提供优质岗位1587个。东西湖区招聘会邀请了76家优质用工企业，既有国有企业，还有武汉京东方光电科技有限公司、武汉回盛生物科技股份有限公司等国内知名科技企业、上市公司。参加退役军人专场招聘会，多位企业负责人表示，退役军人是宝贵的人力资源，他们身上坚韧不拔、敢于担当的优秀品质十分可贵，企业乐意为退役军人提供优质的工作岗位，让他们有更好的发展空间成长为企业财富。他们表示：“参加招聘会既促进了广大退役军人就业，也帮我们引进了优秀人才。”参加招聘会的退役军人纷纷表示，感受到党和政府对退役军人和家属的关心和照顾，一定继续发扬优良传统，退伍不褪色，在新的工作岗位上继续作出新贡献！
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