“三送+”进军营活动启动 帮助即将退役军人做好角色转变

2月28日，湖北省、武汉市、武昌区三级退役军人事务系统与中国人民解放军某部官兵及军属，退役军人及企业代表齐聚东湖之畔、南望山下，共同举办“戎归荆楚 再建新功”“三送+”进军营活动，为即将退役官兵和驻地军属提供全方位的支持和帮助，让他们更好的融入社会，实现高质量的就业和创业。

创新开展“三送+”活动 这不仅仅是送的数量改变

据介绍，今年，退役军人事务部门结合部队官兵和驻地军属需求，采取“三送+”形式，创新开展活动，促进我市退役军人就业创业，协助驻军部队，帮助即将退役官兵提前做好角色转变准备，增强发展信心，选准自身发展方向，实现由国防建设向地方经济建设转变。

这不仅仅是送的数量改变，更是一种服务保障军人退役，为军人退役保驾护航、加油助力的新理念。

★送政策，为即将离队的官兵提供技能培训、学历提升、就业创业等相关政策咨询。

★送岗位，55家单位现场招聘，同时依托湖北省退役军人就业创业服务网，发布了100余家企业的招聘信息，线上线下共提供优质就业岗位2900余个。

★送培训，开展职业规划、国家安全观等相关培训，帮助退役官兵走好角色转变第一步。

★送医疗，组织湖北省武汉市荣军医院有关科室现场开展医疗问诊。

★送法律，邀请法律专家围绕热点法律问题进行现场讲解。

★送姻缘，联合武汉市妇联邀请来自学校、医院、企业及街道40余名青年来军营开展联谊活动，促进军地青年互动交流。

中国人民解放军某部领导表示，省、市、区三级退役军人系统聚力提升安置就业质效，搭建起军人、军属、企业共同交流的大舞台，让军人、军属、优抚对象和退役军人荣誉感更强、获得感更足。

创业退役军人“现身说策” 勉励即将退役士兵“退役不褪色”  

“部队的经历是我们宝贵的财富，无论选择就业还是创业，只要我们保持敢打硬仗，永不服输的劲头，一定能闯出新的天地。”“三送+”进军营活动启动仪式上，创业退役军人“现身说策”，勉励即将退役士兵“退役不褪色”。

就业创业退役军人代表、景网技术有限公司董事长宋凯说，他退役后创业开办公司，在人工智能领域不断发展，企业经营状况良好，已出品了三款 AI 大模型产品，市场反应非常火爆，期待即将退役军人投身到AI 应用中再立新功。武汉风韵出行信息科技有限公司打造了湖北省最大的网约车平台，吸纳退役军人4956人，获全国退役军人就业合作企业称号。该公司总经理刘绥群说，将继续当好退役军人就业创业的加油站、权益保障的服务站、精神传承的传播站，为退役军提供就业创业支持以及专项福利。“作为一名退役军人，我深知战友们脱下军装后，面对社会的迷茫与挑战。”湖北联运控股集团有限公司党支部书记、总经理蔡玮说，2016年，他下海自主创业，目前企业员工接近400人，其中退役军人近200人，集团年产值超5亿元。未来，每年将为退役军人预留50%岗位，帮助更多的战友实现人生第二战场的胜利。

湖北省无人机行业协会副会长、电鹰科技集团有限公司——武汉隆泉重生应急科技有限公司的董事长汤军说，随着无人机应用场景的蓬勃发展，如应急救援、消防、森林，巡查巡检等应用场景，需要吃苦耐劳的精神才能完成，军人恰好有这样的品质，军人能比较快速融入到这种应用场景里去，该公司愿意为退役军人做好服务。

现场招聘展位前人头攒动 多数应聘岗位首要条件是“退役军人优先”

“三送+”进军营活动启动后，即将退役官兵在现场招聘的55家单位展位前纷纷驻足，仔细阅读招聘信息，积极与招聘人员沟通交流，详细了解岗位要求、薪资待遇、工作环境等情况。招聘企业也纷纷通过发放宣传单页、现场讲解等方式，向即将退役官兵展示企业形象、企业文化和发展前景。活动现场还设置政策咨询专区，政策宣传展板内容包括与退役军人密切相关的各类政策信息。工作人员结合当前最新政策和就业创业形势，向广大官兵讲解创业扶持、技能培训、学历教育、抚恤优待等政策。据悉，此次活动，线上线下共提供优质就业岗位2900余个。一即将退役士兵浏览就业创业优惠政策称，“看了这些政策，心里感到很踏实，没想到退役军人事务部门为我们就业创业提供了这么多措施。”招聘活动现场，55家招聘单位大多标注的岗位首要条件是“退役军人优先”。招聘人员称，他们看中的是军人的执行能够确保各项工作高效、准确的完成，军人的适应能力会迅速融入新的工作环境，应对各种复杂的工作挑战。军人的团队精神更能为企业营造积极向上、团结奋进的工作氛围。武汉至上科技有限公司招聘无人机飞手、无人机教员、应急救援队员等岗位，吸引了不少即将退役士兵关注。湖北省军创博胜文旅发展有限公司招聘国旗护卫教官10名、军训教官50名，即将退役军人前来咨询，并填写了应聘登记表。“提供政策、岗位、还进行培训，消除了退役后担心找不到工作的想法。”退役军人说：“军地合力解除军人后顾之忧，心里感到很温暖。”