四个维度！提升退役军人职业技能培训质效

为进一步规范培训管理，切实提升退役军人职业技能培训质效，市退役军人事务局于4月24日上午组织召开全市退役军人教育培训质效工作座谈会，市退役军人事务局党组成员、副局长王勉，局就业创业处相关负责人，市退役军人职业技能培训承训机构目录单位培训工作负责人共50余人参与了会议。

会议通报了2024年全市退役军人职业技能培训承训机构开展绩效评估结果，此次绩效评估通过公开招标引入第三方专业评估机构，按照统一标准对全市退役军人职业技能培训承训机构目录单位集中开展。湖北新东方烹饪职业培训学校、武昌职业学院、武汉东湖新技术万通汽修职业培训学校等8家承训机构围绕如何结合退役军人特点有效对接市场热门就业行业需求，通过优选专业、精设课程等方式助力参训人员高质量就业作了交流发言，并分享了在退役军人职业技能培训工作中的成功经验做法：湖北新东方烹饪职业培训学校针对当前大学生退役士兵不断增多特点，利用周末、寒暑假等时间开设职业技能培训课程；武汉东湖新技术万通汽修职业培训学校完善培训后就业跟踪服务机制，及时了解学员工作状态，做好回访记录；武汉宏鹏职业培训学校为学习“直播运营”“新媒体”专业的退役军人打造直播基地，加强与电商公司的合作，参训学员能够通过直播基地的实践直接对接电商公司参与直播运营分成。

王勉副局长从提高认识、直面问题、练好内功、加强合作等四个方面与参会承训机构进行了交流：指出要提高对退役军人教育培训工作的认识，通过学历教育、职业技能培训、适应性培训和送培训进军营方式为退役军人教育赋能，提升退役军人就业创业能力水平；直面绩效评估中所指出的问题，制定解决方案和措施，做好退役军人培训需求调研，根据市场就业趋势和退役军人需求设置培训专业，引进优质教师资源，提升培训质效；加强机构内部建设，做好退役军人学员的教学管理工作，提高参训学员的“双证”获取率；加强与区退役军人事务局的沟通联系，利用退役军人集中返乡报到时段加大培训学校及专业的宣传力度。加强与人力资源公司的合作，做好就业推荐及服务跟踪工作。

会后，市局就业创业处对10家绩效评估不合格的承训机构进行了约谈，并限期三个月整改。