武汉市退役军人事务局关于2025年度法治政府建设情况的报告

武汉市退役军人事务局
关于2025年度法治政府建设情况的报告

    2025年，武汉市退役军人事务局法治政府建设坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实全面依法治国基本方略，紧紧围绕退役军人工作高质量发展目标，扎实推进法治政府建设，各项工作稳步推进。现将我局2025年法治政府建设工作情况汇报如下：

    一、强化思想引领，筑牢法治建设政治根基

    始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，深刻把握“法治兴则民族兴，法治强则国家强”的核心要义，将习近平法治思想作为局党组理论学习和干部教育培训的重要内容，通过集中培训和个人自学等方式，不断强化引领，常态落实。制定《武汉市退役军人事务局2025年度普法责任清单》及2025年度领导干部应知应会法律法规个性清单，实行清单项目化管理；结合“干部素质提升年”要求，组织开展“法治大讲堂”，局分管领导围绕“法治思维与能力提升”，面向局系统党员干部进行专题授课讲解，有效提升党员干部运用法治思维解决问题、化解矛盾、服务退役军人的能力。

    二、压紧压实责任，依法全面履行部门职责

    （一）健全工作机制，夯实依法行政基础。坚持以制度建设为抓手，提升依法行政水平。一是切实强化主体责任。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，亲自谋划、亲自督导，将法治建设纳入年度工作计划，建立法治建设任务清单和责任分解表，与退役军人事务工作同部署、同推进、同考核。二是优化政策供给质量。以《退役军人保障法》为重点，动态梳理移交安置、就业创业、优待抚恤等配套政策，开展规范性文件清理，确保政策的系统性和有效性。三是建强法治工作队伍。制定2025年度执法人员培训方案，分两个批次选派人员参加市执法相关业务培训，提升执法规范化水平。完成法律顾问选聘，充分发挥法律顾问咨询作用，严格涉政府信息公开、行政复议回复以及采购合同等重大敏感事项法律审查，为法治工作和重大决策提供专业支撑。

    （二）创新服务模式，提升权益保障标准。着力为退役军人提供更加精准、便捷、高效的法治服务。一是拓宽法律服务支撑。发挥张富清老兵法律志愿服务团作用，推进服务团组织化、规范化发展；持续推进四级法律服务体系建设，健全法律服务志愿工作机制，在系统内组建退役军人法律服务志愿队伍，并向湖北省退役军人事务厅推荐专家库人选。二是强化优抚权益保障。落实优抚与就业创业保障，严格按标准做好重点优抚对象定期生活补助和抚恤金发放工作，按时足额拨付各类优抚资金，保障优抚对象切身利益；联合人社部门组织线上线下退役军人专场招聘会，推荐就业岗位；积极与孵化基地、金融机构等沟通协调，为退役军人就业创业提供场地、资金支持。三是完善矛盾化解体系。健全信访接待、行政复议等有机衔接的矛盾纠纷多元化解机制，调解涉退役军人矛盾纠纷，信访事项按期办结。

    （三）提升治理效能，强化权力运行监督。持续加强行政权力制约监督，确保权力在阳光下运行。一是完善公平竞争审查机制。印发《武汉市退役军人事务局公平竞争审查工作制度》，开展公平竞争政策宣传周活动，强化公平竞争理念；同步抓好公平竞争审查报送工作，全年完成18起公平竞争审查报送。二是严格行政执法事项。制定13项行政执法事项目录及行政检查清单，确保行政执法合规透明。三是深化政务公开实践。坚持以公开为常态、不公开为例外，主动公开政府信息，政策解读材料，通过官网、微信公众号等平台及时回应社会关切，政务公开工作规范化水平持续提升。

    （四）深化法治宣传，营造尊法守法氛围。创新“互联网+普法”模式，依托局官网、“武汉市退役军人事务局”微信公众号等平台开展普法宣传，推动普法与退役军人事务深度融合。突出宪法宣传周、国家安全教育日、退役军人返乡报到、就业创业培训等时间节点和场景，以双拥共建为载体，组织干部职工深入一线，面向退役军人宣传《宪法》《民法典》《国家安全法》《退役军人保障法》《退役军人抚恤优待条例》等法规政策，普及就业安置、待遇保障、抚恤优待、教育管理等政策规定，强化退役军人法治与安全意识。同时，利用服务站、军休所等阵地设宣传栏，提供便捷学法渠道，开展各类法治宣传活动20余场，共计2000余人次参与。

    三、存在的问题和不足

    2025年，我局在法治政府建设方面做了大量卓有成效的工作，依法行政能力显著提升。但仍存在不足，针对退役军人关注点的普法宣传渗透力有待进一步提升。

    四、2026年工作思路

    2026年，我局将全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，以坚强的法治保障推动高质量发展，不断提升退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化水平。

    （一）持续加强法治宣传教育。创新宣传方式，丰富宣传内容，结合退役军人急难愁盼问题开展针对性普法活动，增强退役军人法律意识和法治观念；持续依托重要节点、基层阵地拓宽宣传渠道，提升普法精准度与实效性。

    （二）不断提升干部职工法治素养。加大行政执法培训力度，组织法律知识与业务技能培训，通过集中辅导授课和个人自学等形式，强化运用法治思维和方式解决问题的能力。

    （三）进一步推进工作创新。积极探索法治建设新思路，加强与司法部门、法律顾问单位、基层服务机构的协作配合，形成工作合力，提升法治服务专业化水平。