重引领强基础优服务 创新推进退役军人工作高质量发展

近日，武汉市委退役军人事务工作领导小组印发《武汉市推动退役军人工作高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》)，提出力争通过三年努力，以实施“政治引领聚力同心”“服务保障固本强基”“就业安置提能稳岗”“双拥优抚崇军荣光”“困难帮扶关爱互助”“疑难问题溯源化解”六大行动，推动全市退役军人事务工作到2025年实现以下目标：一是适宜就业创业的退役军人充分就业、成功创业；二是尊崇褒扬军人氛围更加浓厚；三是困难退役军人得到及时关爱帮扶；四是推动矛盾化解缓解，切实维护社会稳定；五是广大退役军人积极服务经济社会发展，退役军人的获得感、幸福感和荣誉感得到进一步提升。

一、坚持问题导向，突破高质量发展关键环节。武汉市退役军人事务系统聚焦“由推进工作体系成形到高质量发展跃升”的目标，依次解答退役军人事务工作“由谁干、怎么干、如何高效干”等问题，于2023年1月提请市委办公厅、市政府办公厅出台《关于进一步加强退役军人服务保障体系建设的实施意见》（武办发〔2023〕1号），督促各区落实了街道站长任命、专岗人员和专项经费保障，有力夯实了基层退役军人事务工作基础。随后，又根据退役军人工作关联性强，涉及层级全、部门多的特点，以市委退役军人事务工作领导小组制发《行动方案》，重构新形势下退役军人事务工作体系，明确市、区两级和39家市有关部门及单位工作任务，为整合各级各部门资源，共同推进退役军人工作高质量发展提供了行动指南。

二、高位协调推动，汇聚高质量发展合力。武汉市退役军人事务局坚持高位推动，以市委退役军人事务工作领导小组办公室名义开展综合调研，通过走访各区退役军人事务部门及街道、社区，面对面听取基层工作人员的意见，结合退役军人事业发展亟待解决的难点问题、退役军人群体普遍关注的热点问题，系统梳理了退役军人工作高质量发展的重点事项，征求并吸纳了重点事项涉及区和市相关单位的意见。在此基础上，提请市政府、市委退役军人事务工作领导小组先后召开会议就《行动方案》进行研究，在市领导的强力协调下，各责任单位进一步统一思想，就《行动方案》拟定的重点任务、年度任务清单的责任分工、完成时限达成共识，为各项工作顺利推动奠定了坚实基础。

三、强化执行管理，提升高质量发展整体效益。《行动方案》突出开拓创新，在常态工作任务基础上，提出健全退役军人志愿服务队伍网络和联动机制，打造“老兵宣讲团”党建名片，建立军休“老政委”“老军医”“老教授”等银发人才库；健全退役军人职业技能培训承训机构目录准入退出机制；推进低保特困数据跨退役军人、民政部门共享；开展重点案例精细化研判等具有本地特色的原创性工作。《行动方案》注重抓落实管理，明确方案重点任务纳入对各区绩效考核内容，并要求市委退役军人事务工作领导小组办公室统筹成员单位分年度制定重点任务清单、定期督查工作进度、组织系统评估，将进一步提升实效性、科学性和执行效果。